2024年12月3日,澳大利亚政府正式发布了全新的核心技能职业清单(CSOL)。这一举措标志着澳大利亚临时技术签证计划的重大改革,突显了政府应对技能短缺的决心和行动。随着这一新政策的实施,多个领域的技术移民将迎来更多机会,尤其是在工作经验和职业技能方面要求更加具体明确。
CSOL取代了过时和复杂的多个职业清单,成为一份由澳大利亚就业与技能局(JSA)依据最新劳动力市场需求和反馈制定的综合性职业清单。该清单为456个核心职业提供了明确的移民通道,覆盖了澳大利亚经济发展中急需的技术领域。
CSOL不仅适用于现有的临时技术签证(如482类签证),而且将作为新签证类别的核心之一,特别是:
▶︎技能紧缺签证核心技能流:该签证将在2024年12月7日正式替代现有的临时技能短缺签证(482类),为技术移民提供更加灵活的途径。
▶︎永久雇主提名计划(186类签证):CSOL也将适用于186类签证的直接入境流,为持有者提供澳大利亚永久居留的机会。
CSOL职业清单不仅包括了传统的IT、工程、医疗、教育和贸易等热门行业,还新增了多个短期和偏远地区的职位,拓宽了技术工人移民的机会。例如:
▶︎餐饮行业:如厨师(Cook)、面包师(Baker)、糕点师(Pastrycook)
▶︎商业与零售:如市场专员(Marketing Specialist)、零售采购员(Retail Buyer)
▶︎护理类:如托幼护理员(Child Care Worker)、登记护士(Enrolled Nurse)
▶︎特殊行业:如导游(Tour Guide)、按摩师(Massage Therapist)、牙科技师(Dental Technician)
这些职位只要通过职业评估并具备至少三年的相关工作经验,就可通过186类签证的直接入境流申请永久居留。
然而,需要注意的是,过去颇受欢迎的“餐厅经理”这一职业已经从新清单中移除,意味着这一职位将不再适用于CSOL的临时技术移民通道。
新的SID技能签证将于2024年12月7日生效,分为三个主要通道,涵盖不同收入水平和技能要求的移民群体:
适用于年收入135,000澳元及以上的高技能移民,这一通道专门针对高端技术职位,通常不包括低技能工人、机械操作员、司机和其他劳动力密集型行业的职业。
面向年收入高于技术移民收入门槛(目前为73,150澳元,未来可能调整)的技术熟练工人。此通道受到CSOL清单的约束,涵盖了456个符合要求的职业,申请者可选择这些职业进行签证申请。
适用于年收入低于技术移民收入门槛的申请者,尤其是劳工协议职业清单中的职位。该通道主要解决急缺的低薪岗位,例如老年护理等职业。
SID技能签证的推出将为更多技能型移民提供更加灵活的选择,特别是对于那些来自传统和短期职业领域的技术工人。新签证不仅仅关注高薪职位,也兼顾了低薪、短期及偏远地区的技术岗位,极大扩展了符合条件的职业范围。同时,CSOL的更新和新签证类别的发布,也使得澳大利亚成为越来越多技术工人寻求的移民目的地。
随着2024年12月7日SID签证的生效,更多技术移民将能通过新的签证类别进入澳大利亚,尤其是那些符合CSOL清单中要求的职业人员。对有意移民澳洲的专业人士来说,了解并跟踪最新的移民政策,及时准备相关材料,将是成功获得签证的关键。
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