为了吸引并维系全球范围内的高技术人才，新西兰实施了一系列专业化的人才引进计划。其中包括设立绿名单，旨在缓解国内高技能人才短缺的问题；以及采用六分制评分体系，以吸引更多高素质、高质量的海外人才。

成功移民新西兰的关键要素包括：具备扎实的英语能力、拥有专业技能、寻获与自身工作经验高度契合的优质雇主，并能胜任该雇主所提供的工作岗位。目前，移民新西兰的主要途径包括绿名单项目和六分制评分系统，这两种方式均要求申请人获得新西兰认证雇主的工作机会。

绿名单

为应对高技能人才匮乏的问题，特别设立了快速移民通道。对于符合特定职业要求的申请人，无需历经复杂的技术移民评分流程，只需满足既定条件，即可直接申请居民签证，或者在新西兰工作满两年后提出相应申请。

申请资格标准：申请人需年满55周岁以下，雅思G类考试成绩达到6.5分，已获得新西兰雇主的正式工作邀请，所从事职业需位列绿名单之内，且提供的薪资需高于新西兰的中位数工资水平。

绿名单职业范畴：对于中国公民而言，符合绿名单要求的职业主要包括开发程序员、分析程序员、多媒体专家等信息技术类岗位，以及建筑项目经理、工料测量师等建筑工程、电子电信领域的专业化职位。

六分制

基于职业资格、教育背景、薪酬水平及工作经验等多个核心维度，综合评估申请者是否能够达到6分的评分标准。|

1：教育背景：

本科学历可获得3分；

荣誉学士或研究生文凭可获4分；

硕士学位可获5分；

博士学位可直接获得6分。

2：收入水平：

薪资达到新西兰中位数工资的1.5倍可获3分；

薪资达到新西兰中位数工资的2倍可获4分；

薪资达到新西兰中位数工资的3倍可直接获得6分。

4：新西兰技能工作经验：

在新西兰拥有1年相关技能工作经验可获1分；

在新西兰拥有2年相关技能工作经验可获2分；

在新西兰拥有3年相关技能工作经验可获3分。

申请者需通过教育背景、收入水平、职业注册年限中的至少一项，结合在新西兰的相关技能工作经验，累计达到6分的评估标准。

在累积满6分的基础上，申请者还需符合以下条件：

1：年龄需在55周岁以下；
2：雅思G类考试成绩需达到6.5分；
3：必须持有新西兰认证雇主提供的工作岗位或正式工作邀请；
4：所提供的薪资需达到新西兰的中位数工资水平；
5：部分特定职业，如律师、教师等，还需具备相应职业注册资格。

以上即为移民至新西兰的途径解析。为成功移民，个人需致力于提升专业技能及英语水平，并积极寻求符合资格的新西兰认证雇主提供的工作机会。此外，您亦可选择委托专业中介机构，以精准匹配适合的雇主资源。