移民澳洲的主要驱动力源自该国稳定的政治与社会环境、卓越的教育与医疗体系、迷人的自然景观以及宜人的气候条件，这些因素共同构成了高质量的生活基础。此外，澳洲还提供高薪和良好的就业机会，进一步增强了其作为移民目的地的吸引力。

值得注意的是，随着澳洲移民政策的不断调整，移民难度正逐步加大。然而，在2025年，以下几类人群相较于其他申请者，在获取澳洲永久居民（PR）身份方面将更具优势。

1、从事澳洲紧缺职业的人

澳大利亚积极寻求海外移民以弥补其劳动力市场的不足，因此其移民政策倾向于优先邀请特定职业的人才。

2025年，澳大利亚主要将目光投向了建筑工程、幼儿教育、社会工作及护理等领域的专业人才。

针对海外从事建筑工程行业的个体，诸如施工项目经理、绘图技术人员、土木工程师、土木工程技术专员、项目管理专员、建筑成本估算师及工料测量专业人员等，本年度内获取澳大利亚永久居民（PR）身份的流程相对更为顺畅。

2、英语好+经验丰富的人

澳大利亚技术移民采用评分制度，其中英语能力占据重要位置。雅思考试中，四个7分及以上可额外获得10分，而四个8分及以上则可额外加20分。高分数将显著提升申请人获得永久居民（PR）身份的机会，显示出英语能力的强大优势。同时，具备丰富工作经验的申请人也能够在评分系统中获得更高的分数，因为澳大利亚倾向于引进熟练的海外劳动力，工作经验的丰富程度在此类移民申请中具有显著优势。

对于拥有优秀英语能力、丰富工作经验且从事热门职业（如商业管理、信息技术、工程学、建筑学、烹饪艺术及市场营销等）的申请人而言，2025年将是移民澳大利亚的黄金时期，务必把握这一难得的机会。

此外，若申请人计划携配偶一同移民，配偶具备良好的英语能力将有助于提高获得PR的几率。这是因为配偶的优秀条件意味着澳大利亚将同时获得两位高素质的人才，这在一定程度上增强了申请的竞争力

3、能得到澳洲工作的人

凭借个人丰富的工作经验和专业技能，这类申请人能够成功在澳大利亚找到符合其背景的工作机会（涵盖456个可申请职业）。当雇主愿意为其提供担保并办理雇主担保签证时，他们便有机会获得澳大利亚的永久居民（PR）身份。

具体而言，申请人需满足以下条件之一：一是拥有雅思四个6分的语言能力，并具备至少3年的相关工作经验，同时需通过职业评估；二是雅思四个5分，并具备至少1年的全职工作经验。满足前者条件的申请人可直接申请186DE签证，从而直接获得PR身份；而满足后者条件的申请人则可先申请482签证，赴澳至少工作2年后，再通过186TRT签证途径申请PR。

4、全球研究人才/学者

全球范围内，杰出的科研思想家，以其卓越的知名度为标志，不仅在知名学术期刊上发表过高影响力的论文或研究成果被实际应用，还荣获了多项重要奖项。

此类申请人在其专业领域内取得了显著成就，他们所具备的卓越才能和杰出成就预示着未来将对澳大利亚的经济与社会发展产生积极而深远的影响。

5、成功或新兴创新企业家

作为科技创业的成功实践者或科技企业的高级管理人员，申请人计划前往澳大利亚开创新兴行业，或携带自有项目入驻澳洲市场。鉴于澳大利亚各州对行业发展的侧重点存在差异，申请人需对此有所了解。

在其专业领域，申请人已取得了显著的成就，并展现出卓越的才能。这些才能和过往的成就预示着，申请人未来将在澳大利亚的经济与社会发展中发挥积极作用，带来有利的影响。

6、创新投资者

申请人曾成功投资科技企业，且所投资项目展现出高质量的科技创新成果。

在其专业领域，申请人取得了突出的成就，并具备卓越的才能。这些才能和过往的成就预示着，申请人未来将在澳大利亚的经济与社会发展中发挥积极作用，带来显著且有利的影响。

7、运动员和艺术家

知名运动员及艺术家，于全球范围内享有一定声誉，并荣获过多项奖项。

在其专业领域内，申请人展现出了卓越的成就，并具备出众的才能。这些才能和过往的成就预示着，申请人未来将在澳大利亚的经济与社会发展中发挥积极作用，为澳洲带来有利的影响。

8、在澳洲有亲属的人

若您的直系亲属（包括父母、子女或伴侣）已拥有澳大利亚公民身份或永久居民（PR）身份，您可通过家庭团聚途径移民至澳大利亚。此外，澳大利亚还提供了491偏远地区担保签证，该签证同样可通过亲属担保的方式申请。但请注意，491签证的申请还需满足一定的条件，包括英语能力、职业相关性、工作经验等要求，并且每年该签证的配额均有限制。

若您的伴侣正在申请澳大利亚的移民签证，您则有机会作为副申请人一同申请。这类签证包括但不限于189独立技术移民签证、186雇主担保移民签证以及190州担保技术移民签证等。

综上所述，以下几类人群较易获得澳大利亚永久居民（PR）身份。对于具备丰富工作经验的申请人，雇主担保签证是一个可行的选择。此类签证无需经过EOI（Expression of Interest，即意向书）打分系统，而是需要借助专业中介的服务来匹配合适的雇主。