据恒鼎海外加拿大移民专家获悉：日前，加拿大政坛迎来一位新面孔：莱娜·梅特莱格·迪亚布 (Lena Metlege Diab) 宣誓就任加拿大新任移民、难民和公民事务部长，接替雷切尔·本达扬，成为新总理马克·卡尼内阁的重要成员。

2025年，加拿大移民部长岗位出现罕见的密集更迭：

2023年7月起，马克·米勒任部长

2025年3月，米歇尔·本达扬接任两个月

2025年5月13日，莉娜·迪亚布正式就任

这一系列更替，使得原本被格外关注的加拿大移民政策又一次被推上了风口浪尖

三位部长对比一览

马克·米勒：2023.7 – 2025.3 魁省出身，律师、前原住民事务部长，强调控量、资源压力，偏保守、技术导向

米歇尔·本达扬：2025.3 – 2025.5 魁北克议员，关注经济+法语保护，平衡型倾向，强调法语社区支持

莉娜·迪亚布：2025.5 – 今 新斯科舍出身，前省级移民与司法部长，倾向宽松、人文导向，支持社区融合

新任部长Lena Metlege Diab简介回顾

• 国会议员，代表 哈利法克斯西选区；

• 加拿大第一位黎巴嫩裔省级议员；

• 曾任 新斯科舍省移民部长（2013–2021）；

• 语言能力：英语、法语、阿拉伯语；

• 拥有法律与商业双学位，曾是律师和企业主；

• 长期活跃于少数族裔社区，推动多元化、包容性政策；

• 有在地方移民事务中推进“快速入境对接”、“移民企业家通道”等实绩。

她上任后可能带来的五大变化预测：

1：强化法语移民通道政策

曾主管法语国家事务；

可能扩大联邦快速通道中法语类别岗位数量；

降低法语移民的语言门槛（如将CLB 7 调整为 CLB5）；

提高“目标法语移民占比”至IRCC计划上限（4.4%→6%甚至更高）。

➡ 利好人群：有法语能力、来自法语国家的申请人。

2：推动女性与少数族裔新移民的公平机会

曾主导 “有色女性新移民就业项目”；

未来可能推动以下方向：

免费/补贴职业技能培训；

为女性新移民提供创业支持资金；

增设多元文化支持服务；

加大对陪读妈妈、单亲女性的安置与社会融入项目支持。

➡ 利好人群：女性、少数族裔、陪读家属、想创业的移民。

3：留学生与毕业工签政策改革

当前留学生系统承压，配额和审批矛盾频发；

预计会着手进行：

限制“野鸡学校”，保障高质量教育资源；

简化毕业后转永居通道（如CEC）路径；

改革PGWP有效期或与特定职业挂钩；

更清晰透明的学签申请流程，防止滥用。

➡ 利好人群：真实留学生、有意向留加工作的国际毕业生。

4：优化PR审理与配偶团聚流程(她的法律专业背景或促使她)：

压缩永久居民审批时间，目标 6–8 个月内完成；

简化配偶担保材料，尤其是对居住证明的要求；

改进移民局沟通机制，例如增设案件咨询窗口、透明进度追踪系统。

➡ 利好人群：正在申请团聚移民、等PR审理、配偶在海外等待入境者。

5：持续推进地区试点计划（RCIP、AIP等）

曾在新斯科舍省成功推动 AIP（大西洋移民试点）；

预计将：

拓展区域试点至其他偏远城市（如曼省北部、阿省农村）；

增加雇主担保名额；

简化社区推荐流程、推广“社区匹配移民”模式。

➡ 利好人群：愿意到偏远城市工作定居的技术/护理类/蓝领移民。

申请人策略建议

技术类申请人：关注Express Entry走向和各省PNP机会

留学生：关注学签政策调整与毕业工签动态

法语/双语人才：成为新阶段重点人群

家庭团聚：或将获得一定放宽空间

当下，加拿大移民系统正处于关键时期。

2025 - 2027年移民水平计划设定了明确目标，2025年要达到395,000名永久居民，2026年为380,000名，2027年稳定在365,000名。

迪亚布需要在促进经济增长的同时，应对住房等基础设施方面的挑战。

她在新斯科舍省任职期间积累的加强移民途径、促进多样性的经验，预示着她将继续推行包容性政策。 

Lena Metlege Diab的任命，不仅是个人职业生涯的新起点，更是加拿大移民政策发展的重要转折点。

她丰富的经验、坚定的信念以及对移民群体的深刻理解，让人们对加拿大移民政策的未来充满期待

在她的领导下，加拿大能否在经济发展、社会包容和移民管理之间找到最佳平衡点？她又将如何书写加拿大移民事业的新篇章？