近年来，日本为应对老龄化与劳动力短缺，大幅放宽移民政策。2024年，日本向外国人发放签证数量达719万份，恢复至疫情前九成水平，其中中国人占比高达70%（524万份）。截至2024年底，在日外国人登记人口已达3,768,977人，连续第三年刷新历史纪录，标志着海外人口流入已成为日本人口增长的核心驱动力。而更引人注目的是长期居留签证的激增——高度人才签证与经营管理签证，正成为中国人移居日本的“黄金通道”。

日本为何成为中国人移民新宠

1：政策红利驱动

日本政府将“吸引人才”上升为国家战略，2015年推出“外国人才计分制度”，定向吸引海外企业家、跨国企业高管及高净值人群赴日定居，旨在通过高端人才导入为本土产业注入创新活力。

2：移民数据飙升

日本外国人居民人数近380万，中国占比超23%，超87万人，因统计存在不完整的情况，实际在日本的中国人约100万人，其中40万已经获得永驻，除了留学生外，剩余部分为技能类、学术类和经营管理类签证。

两大“长期签证”全解析：哪款适合你？

1：高度人才签证：精英专属“快车道”

- 采用积分制，总分≥70分可申请

- 永居加速：70分住3年、80分住1年即可申请永住

- 全家福利：可携带父母、配偶、保姆

- 优先审批：平均审理周期约60~80天

高度人才签证打分表：

 经营管理签证：创业者的“低门槛入场券

- 无语言、学历等硬性要求

- 投资成本低

- 无行业限制

- 获批成功率高，几乎0拒签

- 办理周期短

福利盘点：移民日本后，你能享受什么？

医疗天花板

国际顶尖医疗水平，全民医保，获得经营管理/高度人才签证后，可加入国民健康保险，最高可报销90%。

育儿天堂

孩子出生后可向厚生劳动省申请补贴 ——“児童手当”。0-15周岁的孩子，每月可领取1万日元左右的补贴。

教育优势

9年免费义务教育，小学、中学学费全免（公立学校）。选择多样，可申请日本大学、可申请欧美大学、可回国参加华侨生或国际生高考。

养老保障

日本拥有全世界领先的养老金制度，它由国民年金、厚生年金和共济年金组成，

只要连续十年以上参保（包含外国人），都能在65岁后领取养老金，其中残疾人可以领取残疾人年金，其遗属可以领取遗属年金。

日本正以“低门槛+高福利”吸引全球移民。无论您是精英人才还是创业者，与其观望，不如趁早行动——毕竟，“移民红利”从来只属于先行者。