据恒鼎海外新西兰移民专家获悉：日前，新西兰正式对外发布了国内生产总值（GDP）相关数据。数据显示，相较于2024年12月季度，2025年3月季度的GDP实现了0.8%的增长。值得注意的是，这一增幅达到了新西兰财政部与新西兰央行近期所预测增幅的两倍。

在连续两个季度的时间跨度内，新西兰的国内生产总值（GDP）增长表现均超出了市场预期。这一现象有力地表明，新西兰经济已呈现出好转态势，预计当地居民的可支配收入将随之增加。

各行业增长情况：

制造业：2.4%

商业服务业：2.4%

医疗保健与社会服务：1.4%

采矿：1.0%

运输、邮政和仓储：0.9%

农业、林业和渔业：0.8%

建筑：0.5%

零售业和住宿业：0.3%

公共行政和安全：0.1%

电、气、水和废物处理服务：0.0%

教育和培训：-0.1%

租赁、雇佣和房地产服务：-0.1%

金融和保险服务：-0.4%

批发业：-0.5%

信息与通讯服务：-0.8%

艺术、娱乐和其他服务：-1.9%

分行业占比数据：

服务业：73.6%，主要的经济贡献者。

商品生产行业（如制造、建筑）：20.6%，季增1.3%。

初级产业（农业、林业、渔业）：5.8%，增长0.8%。

在本轮经济表现评估中，所涉及的16个行业里有9个行业实现了增长。

其中，商业服务行业与制造业的增幅较为显著。

展望未来，新西兰应将战略重心聚焦于巩固服务业的既有优势，同时积极采取措施提振出口贸易与投资活动，以推动经济持续健康发展。

就移民政策与经济形势的关联性而言，当前对于海外人士而言，尤其是具备专业技能的技术人才以及有留学深造意向的群体

选择此时移民新西兰不失为一个恰当的时机。

新西兰调整移民政策

从自去年起，新西兰政府实施了一系列移民政策调整举措，旨在吸引优质劳动力资源以及高净值人群流入国内，以助力本国经济与社会发展。

调整认证雇主工签

取消中位工资要求、工作经验年限降低至2年、部分工签延长至3年、引入新的季节性签证、为临时签证持有者提供更多工作权利等政策的落地，让新西兰快速为国内紧缺行业吸引劳动力。

增加绿名单职业

新西兰的“绿名单”是其针对紧缺职业所制定的移民职业清单，位列该清单的职业在申请新西兰移民时享有更为便利的途径。

新西兰政府计划于8月份进一步扩充该清单，新增十个移民职业，

具体包括金属制造商/金属装配工、一级金属机械师、普通钳工、钳工和车工、钳工 - 焊工、压力焊接工、焊接工、汽车钣金工、汽车油漆工以及铺路设备操作员。

在此次调整之前，新西兰已对“绿名单”二类职业清单进行了优化，将中学教师和小学教师这两个职业从二类调整为一类。

这意味着，从事这两个职业的申请人无需在新西兰工作满2年，即可直接申请居民签证。

提高中位数工资要求

自8月18日起，新西兰移民政策中“绿名单”项目及六分制项目所要求的中位数薪资标准将提升至33.56纽币/时。

这一调整在客观上提高了移民申请的准入门槛，但同时也为符合条件的海外移民带来了薪资水平提升的潜在机遇。

只要移民申请人的技能水平能够满足雇主的岗位需求，雇主便有可能为其提供更具竞争力的薪酬待遇。

新西兰移民要求

从事建筑工程、电子电信领域相关职业的人员，可将“绿名单”项目作为移民新西兰的优先选择；而其他职业领域的从业者，则可考虑通过六分制项目申请移民。

申请要求

1、55周岁以内，品行良好，无重大疾病。

2、雅思6.5分，英美加澳新等英语系国家本科学历可豁免。

3、申请人获得新西兰认证雇主的工作或工作机会，工作需为全职，薪资在新西兰中位数工资以上。

4、满足技术移民条件（2选1）：

①在六分制移民打分系统里拿到6分，比如博士=6分，硕士+1年新西兰技能工作经验=6分，本科+3年=6分。

②申请职业在新西兰绿名单里，一类职业可直接申请移民，二类职业需在新西兰工作2年再申请移民。电子电信、建筑工程为一类职业。