恒鼎海外加拿大移民专家表示：12 月，对于密切关注加拿大移民动态的人士而言，绝非一个寻常月份。

在此期间，加拿大多个省份同步确认，2025 年度的省提名计划（PNP）名额已全部分配殆尽。与此同时，这些省份还提前透露了 2026 年省提名筛选的初步逻辑框架。

此次调整，影响深远，已不再局限于筛选分数的高低层面，而是涉及到筛选对象的范围界定、哪些职业仍具备申请资格，以及普通申请者应如何规划移民路径等核心问题，均发生了实质性的转变。

接下来，我们将依据省份划分，系统梳理 12 月公布的四项最为关键的省提名计划更新内容，这些更新亦是解读 2026 年加拿大移民规划不可或缺的重要信号。

01：BC 省提名：名额被砍，高薪和高价值成主旋律

2025年12月18日，IRCC确认：

BC省2026年PNP名额仅5254个，原本申请9000个，用于填补医疗、建筑、科技等行业用工缺口。

这表明联邦正系统性收紧省提名上限，BC省所有类别邀请数量将下降，筛选会更倾向“经济影响可量化”的申请人。官方称，2026年优先事项将重新制定，新年公布，此前各类竞争会加剧。

2025年名额已100%用完，12月中旬BC省获额外960个提名，总配额达6214个，且所有名额12月31日前用完，不结转至2026年。

2025年执行优先方向为医疗健康、企业家、高经济影响候选人及候补池中的国际毕业生。

未来，BC PNP将更倾向高端专业人士、高薪及关键岗位。

02.阿尔伯塔省：抽签多，但竞争更残酷

2025年阿省6,750个提名名额已用完，略超原始授权。

其中抽签77次，为全国最多，提名多来自阿省机会通道（雇主导向）。

主要分配：阿省机会通道3,712个，乡村振兴1,040个，医疗专项563个，快速通道相关类别持续但集中。

2026年情况：人多名额不变。截至12月底，待处理申请1,479份，意向书45,622份，官方确认2026年前无新提名。

对普通申请人，无雇主、非医疗、非优先职业者，申请难度大增。

03.萨省：结构性改革，对学生和 PGWP 极不友好

2026 年萨省移民总名额仍为 4,761 个，但分配规则大改：

名额分配：超 50%给医疗、农业、技工、矿业、制造、能源、科技等优先领域；至多 25%给受限行业；剩下 25%给其他行业。且为在萨省 DLI 学校毕业并从事优先行业的学生预留 750 个名额。

受限行业：餐饮住宿 714 个、卡车运输 238 个、零售 238 个，只在固定窗口期开放申请，仅限工签最后 6 个月申请，统一在 2026 年处理。

学生及 PGWP 新限制：2026 年起，仅萨省 DLI 毕业生可申请，外省读书加 PGWP 不符合条件；PGWP 只能走特定通道（如医疗、农业、科技等）；部分配偶工签不再合格，可能需额外省内居住证明。这对“为移民而读书”的人敲响警钟。

04.安省：全面转向“雇主主导”

2025年名额已发完：安省10,750个提名已用完，后续申请计入2026年配额。

2025年邀请情况：外籍劳工雇主担保：4,860人国际学生雇主担保：6,605人热门技能：1,063人❌ 硕士、博士、企业家：0邀请❌ 全年无EE类别省提名

安省倾向：只要可直接解决用工问题的人，不接受“裸分申请人”。

05.全国趋势总结：省提名进入新阶段

12 月各项政策更新均呈现一致趋势：省提名配额非增反减，整体呈收紧态势行业适配优先级高于分数排名雇主担保与薪资水平构成核心竞争优势要素国际毕业生若专业方向与劳动力市场需求错配，其移民通道空间将急剧收窄各省级移民部门对非精准匹配型申请人的接纳度显著降低

省提名政策难度本质未提升，但筛选标准趋向精细化

若您对自身是否符合当前省提名适配条件存疑或希望规划 2026 年更具确定性的移民路径建议尽早接受系统性专业评估