恒鼎海外加拿大移民专家表示：日前，加拿大联邦政府正式公布《2026-2028移民水平计划》，这是近年来最重要的一次移民政策调整。

与过去几年持续提高移民配额不同，本次计划释放出一个明确信号：加拿大不再追求“数量增长”，而是全面转向“质量优先、精准筛选”。

对于正在规划留学、工签、快速通道（EE）、省提名（PNP）甚至创业移民的申请人来说，这份计划几乎决定了未来三年的移民方向。今天带大家一次看懂这份重磅文件。

01 移民配额：三年保持稳定，无削减之忧

不少人担心加拿大会削减永久居民（PR）名额。答案是：不会。

未来三年加拿大PR目标保持一致：

2026年：38万人

2027年：38万人

2028年：38万人

核心结论： 加拿大依然需要大量新移民。真正发生变化的是——减少临时居民（学生、工签），提高永久居民质量。加拿大希望让真正符合长期发展需求的人留下，而不是无限扩大临时人口。

02 临时居民：迎来史上最大规模缩减

本次政策调整中变化最大的并非PR，而是学签和工签。加拿大计划将临时居民比例降至全国人口的5%以下，未来几年全面收紧：

对比2025年的67.4万人临时居民新批准人数，直接降至38.5万人——下降幅度达43%。这是加拿大近年来最大规模的临时居民缩减。

具体影响：国际学生——受影响最大

学签数量继续下降

审批标准更加严格

学校招生更加谨慎

毕业后转PR竞争更加激烈

PGWP（毕业工签）未计入临时居民配额

IRCC认为毕业工签属于身份转换（Status Change），而非新的入境人数。但这并不意味着政策会放松——近年来PGWP已经历多轮调整，未来仍可能继续优化筛选标准。

TFW工签——继续缩减

2026年目标：6万人

2027年目标：5万人

2028年目标：5万人

未来LMIA审批将越来越倾向：

紧缺职业

医疗护理

建筑行业

农业食品加工

普通低技能岗位获取LMIA的难度预计将持续提升。不过，如果某些行业继续严重缺工，政府仍可能根据劳动力市场情况进行动态调整。

03 经济类移民：依然是最大赢家

虽然临时居民收紧，但经济类移民反而继续扩大。

未来三年经济类配额：

2026年：239,800人

2027年：244,700人

2028年：244,700人

经济类移民占全部PR比例约64%，说明加拿大的核心逻辑始终没有改变：真正缺的是人才，而不是人口。

Express Entry——仍是核心通道

2026年目标：109,000人

2027年目标：111,000人

2028年目标：111,000人

EE依然涵盖：联邦技术移民（FSW）、加拿大经验类（CEC）、技工类（FST）、定向邀请类别（Category-based Selection）。

定向邀请重点方向： 医疗、STEM、建筑、教育、法语等类别仍将是重点邀请对象。高语言、高学历、有加拿大工作经验的申请人，EE依然是最快捷的PR通道。

省提名PNP——继续增加

很多人担心EE越来越卷、PNP会减少，但答案恰恰相反：

2026年目标：91,500人

2027年目标：92,500人

2028年目标：92,500人

加拿大越来越希望由各省根据本地劳动力需求筛选人才。各省定向邀请、医疗护理、建筑、技工、教育、偏远地区项目，仍将保持强劲竞争力。

04 家庭团聚：保持稳定

加拿大依旧重视家庭团聚：

配偶及子女：约6.6万至6.9万人/年

父母祖父母：每年1.5万人

家庭类移民整体约占全部配额的21%-22%，说明家庭团聚依然是加拿大移民体系的重要组成部分。

05 法语申请人：迎来重大利好

未来加拿大继续提高魁北克以外地区法语移民比例：

2026年：9%

2027年：9.5%

2028年：10.5%

政府目标：2029年达到12%。未来法语类别抽签将持续获得政策支持。法语达到CLB 7以上的申请人，竞争优势依然非常明显。

06 两项一次性PR政策

本次计划中还有两个值得关注的重大利好：

1：11.5万受保护人士快速转PR

加拿大将在两年内帮助约11.5万名受保护人士获得永久居民身份。

2：3.3万工签持有人可直接转PR

加拿大计划给予约33,000名已经扎根加拿大、长期工作、依法纳税的工签持有人永久居民身份。

这两项政策释放了一个明确信号： 加拿大未来更加倾向优先让已经融入加拿大社会的人留下。

07 未来三年，加拿大移民机会在哪里？

综合整份《2026-2028移民水平计划》，可以总结出三个关键词：

临时签证更难

学签、LMIA工签、普通工作许可都将进入更严格、更精准的筛选阶段。

永居配额稳定

PR目标保持38万，没有继续削减，说明加拿大长期仍需要移民支撑经济发展。

经济类移民仍是主战场

Express Entry、PNP、法语类别、医疗护理、建筑技工等紧缺职业仍将是未来数年的重点方向。

写在最后
加拿大移民政策已经从过去的“快速扩张”全面进入“精准筛选”时代。

机会并没有消失，而是更加集中在真正符合加拿大长期经济和劳动力需求的人群身上。 未来几年，拥有高语言成绩、加拿大工作经验、紧缺职业背景、法语能力或省提名机会的申请人，将继续占据明显优势。

如果你正在规划加拿大留学、工签或移民，现在更需要根据最新政策提前布局，选择最适合自己的路径，而不是等到政策进一步收紧后再行动。