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重磅：加拿大家庭护工移民申请条件已清晰，加拿大在职者可准备申请，技工培训同样有效。

2025-02-27 17:59:56 作者：恒鼎国际浏览：84673 次

恒鼎海外加拿大移民专家表示：2025年3月31日，加拿大备受瞩目的“家庭护理工人Caregiver移民试点项目”将正式开启申请窗口。然而，关于具体哪些申请人具备直接申请该项目资格的详细标准，官方网站上迄今尚未公布具体明确的细节信息。

2025年2月26日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）官方网站进行了更新，明确宣布了新的Caregiver移民试行项目将细分为两大类别：一是“Workers in Canada”，即申请人在提交申请时已身处加拿大并从事相关工作；二是“Applicants not working in Canada”，即申请人在提交申请时并未在加拿大境内工作。

官方网站进一步阐明，对于当前已在加拿大工作的申请人（“Workers in Canada”类别），可以着手准备并提交相关申请。而对于目前未在加拿大工作的申请人（“Applicants not working in Canada”类别），则暂时无需进行申请准备，后续将有更多细节信息公布。

加拿大的Caregiver项目，通常被俗称为“保姆”移民项目，在中国申请人中广受青睐。这一更新信息值得深入研读与细致理解。

关于试行项目的申请资格，IRCC官方网站亦发布了其他相关详情。在阐述哪些个体符合提交申请条件的部分，提出了以下具体要求：

第一，申请人需具备至少CLB4或以上的英语或法语语言能力；

第二，申请人需拥有等同于加拿大高中及以上学历的教育背景；

第三，申请人需积累至少六个月的相关工作经验或持有至少六个月的相关Caregiver培训课程证书；

第四，申请人需持有一份全职家庭护理工人的工作邀请。

值得注意的是，在提交申请时，无需进行劳动力市场影响评估（LMIA）的审核。待试行项目正式启动时，所有相关细节将全面公布。

针对新推出的Caregiver移民试行项目，IRCC官方网站进一步明确了以下几点关键信息：

首先，该项目为家庭护理工作者及其家庭成员提供了一个直接获取加拿大永久居留权（枫叶卡）的途径，即一步到位的移民申请程序。这意味着，符合条件的家庭护理工作者无需先在加拿大积累Caregiver工作经验，即可获得永久居留资格。

其次，新项目降低了语言和教育要求。尽管申请人仍需掌握完成工作所需的技能并适应加拿大劳动力市场（这突显了在加拿大境内接受培训的重要性），但现在仅需具备高中及以上学历以及CLB4及以上的英语或法语语言能力，即可提交申请。

再者，申请人无需在加拿大累积工作经验。然而，他们需具备近期相关工作经验或已完成至少6个月的相关家庭护理培训，并需在加拿大魁北克省以外的地区获得全职家庭护理工作机会，即雇主提供的工作邀请。因此，即使申请人没有六个月的工作经验，但参加了六个月的相关技工培训，同样符合申请条件。

最后，家庭护理人员在工作地点选择上具有一定的灵活性。他们的工作机会可来自以下方面：1. 私人家庭；2. 直接雇用全职员工为半独立或正在从受伤或疾病中恢复的人提供短期或临时家庭护理的组织，如家庭保健服务提供者、家庭护理支持服务提供者、直接护理机构、住宅环境中的个人护理服务提供者以及儿科家庭保健服务提供者。但需注意，招聘或安置机构并不包括在内。

上述内容明确指出，Caregiver试行项目的未来受益对象将不再局限于私人家庭。同样，那些为病人、受伤人士、老年人及幼儿提供护理服务的机构也将有资格雇佣Caregiver，并能协助其进行申请。对于先前试行项目中尚未完成申请流程、但已持有工作许可并在加拿大境内工作的个体，本次将开放申请窗口，使其有机会提交申请。

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